Sistemas de Recompensa e Premiação

Cartões de Premiação

Quantas vezes você já se perguntou: "Será que tanto esforço vale a pena?"

 

Os prêmios de incentivo são o estímulo que faltava para a equipe ficar mais engajada e se manter comprometida com os resultados.

Em parceria com a Visa, o In-Pulso Card atende todos os desejos por recompensas. É o beneficiário quem decide quando, onde e como utilizar o prêmio. O cartão de premiação pode ser utilizado para:

Realizar compras

O cartão possui bandeira Visa e, dessa forma, pode ser utilizado em qualquer estabelecimento que aceite pagamento em cartão.

Efetuar saques

Através de um convênio com o Banco 24 Horas, o cartão também possibilita que o ganhador opte por transformar seu esforço em mais dinheiro no bolso. Afinal, tem momento que o melhor prêmio é colocar a vida em ordem. A liberdade para escolher é a melhor recompensa!

Peça os detalhes por e-mail

Nossas soluções para recompensar se enquadram no conceito de prêmio produtividade estabelecido pela reforma trabalhista.

 

Operação Especial

 

Se você já possui conhecimento sobre as preferências do "seu pessoal", nós auxiliaremos todo o processo de cotação, aquisição e logística de entrega para prêmios em forma de bens duráveis. 

O time de operações especiais da Atus Marketing está preparado à lhe fornecer todo o suporte operacional e, além disso, você ainda se beneficia de algumas vantagens e facilidades.

Melhores Preços

Fazemos a compra de muitos artigos para os diversos projetos que atendemos e, portanto, temos excelentes preços negociados junto aos fornecedores

Entregas e trocas

Trabalhamos com parceiros experientes e certificados que garantem ao seu premiado o fácil acesso à troca de produtos e você terá relatórios de acompanhamento em tempo real.

Modelo tributário

Ao realizar a compra dos produtos por meio da Atus Marketing, sua empresa estará contratando uma despesa operacional e, dessa forma, evitará  processos contábeis de aquisição de bens e despesas relacionadas com a doação de patrimônio. Além dos aspectos trabalhistas envolvidos!

 

Cartões de Premiação Personalizados

Nosso excelente relacionamento com a Visa nos possibilita personalizar cartões pré-pagos, mesmo em quantidades reduzidas

Conheça alguns projetos que já atendemos!

Cartão de Premiação Personalizado
Cartão de Cash Back Personalizado
Cartão de Premiação Personalizado
Cartão de Premiação Personalizado
Cartão de Premiação Personalizado
Cartão de Premiação Personalizado
 

Aspectos legais

Desde Novembro de 2017, a reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) reconhece que os prêmios de produtividade não integram o salário dos empregados para efeitos de: contribuições previdenciárias e verbas trabalhistas. 

Para enquadrar-se na definição de prêmios estabelecida pela reforma trabalhista, é necessário que alguns critérios sejam observados, veja:

1) Deve ser liberalidade do empregador: Os prêmios não poderão decorrer de obrigação legal ou ajuste expresso.

2) Estar atrelado a desempenho superior: O empregador deverá comprovar, objetivamente, qual o desempenho esperado e também o quanto esse desempenho foi superado.

Parecer emitido pela Receita Federal

TOQUE/CLIQUE PARA LER

Parecer Receita Federal
 

Pedido de Orçamento

Nossos cartões de premiação podem ser habilitados COM ou SEM opção de saque. Essa opção não impactará nos seus custos!

Selecione o tipo de cartão de desejado

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Os cartões deverão ter o layout personalizado? 

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Como pretende utilizá-los?

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Por favor, selecione abaixo a quantidade de cartões que necessita

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