Recompensa

É a recompensa que traz sentido ao esforço para mudar de atitude e – ao mesmo tempo – é o reconhecimento àqueles que se dedicaram em busca de novas conquistas. Portanto, se você quer grandes resultados, ofereça grandes recompensas

A reforma trabalhista trouxe segurança jurídica à CLT. Agora, as empresas podem fornecer prêmios de produtividade (em forma de bens, serviços e valores em dinheiro) aos seus colaboradores, ainda que de forma habitual, sem que os prêmios de produtividade sejam enquadrados como salário, para cálculo de despesas trabalhistas e tributárias.

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